Notre histoire

J'ai créé le cabinet M&P CONSULTING à l'issue d'une expérience de 3 ans en tant qu'enseignante en anglais et espagnol puis de directrice d'une structure émanant de la commission européenne qui avait pour vocation de faire émerger et de gérer des projets européens.

 

En 2004, j'ai créé le cabinet M&P CONSULTING spécialisé en accompagnement du changement et de la performance. Nos prestations, pragmatiques et sur mesure prennent 3 formes : la formation, le conseil et le coaching (et nous ne faisons intervenir que des coachs certifiés).

 

Nos clients sont des entreprises, des collectivités ou des associations mais, ce qui est plus singulier : nous travaillons aussi pour des femmes et des hommes politiques et des sportifs. Mon passé de volleyeuse, mais aussi d'entraîneur, de préparateur mental et de dirigeante de club me permet d'enrichir mes prestations de tout ce que le sport m'a appris. J'espère que nous aurons prochainement l'occasion de parcourir ensemble le chemin vers votre changement et votre performance, quel qu'il soit. Notre devise "impulser le mouvement, coacher le changement" se révèle chaque jour plus vraie et plus indispensable pour nos clients. Alors, laissez-vous porter par votre potentiel et accédez à votre performance ; nous vous accompagnerons dans ce beau voyage !

Une approche originale

et transversale

pour vous accompagner :

 

utilisation de supports tels que le sport, les arts plastiques , les jeux de construction, les jeux intellectuels...

Nos valeurs

Notre plus-value Des offres bâties sur mesure pour chaque client Le coaching (par des coachs certifiés et expérimentés) : un outil efficace que nous vous proposons et qui inscrit le changement dans la durée Une équipe de consultants/formateurs/coachs composée sur mesure en fonction de vos besoinsDes outils sur mesure développés par nos soins pour répondre au plus juste à vos besoins Diagnostic stratégique, organisationnel, humain Conseil / formation Séminaires de cohésion, team building Coaching individuel et collectif (coaching d’équipe) Évaluation