MP Consulting - Diagnostic, conseil et évaluation

DIAGNOSTIC, CONSEIL ET éVALUATION

Accompagnement des hommes et des groupes dans le changement, la cohésion et la performance :

Séminaires de cohésion d'équipes (sport, activités artistiques, ludiques, mises en situation de management...), de préparation et d'accompagnement dans le changement

Accompagnement de la création, de la reprise d’entreprise

Accompagnement de la prise de fonction

Accompagnement de Dirigeants, de Managers

Accompagnement de la performance des groupes-projets et des équipes (séminaires de team building, les outils et valeurs du sport...)

Accompagnement personnel ou professionnel

Évaluation de projets, de dispositifs, de l’impact des changements :

Accompagnement de la mise en œuvre d’un dispositif évaluatif

Mise en place d’indicateurs de performance

Évaluation d’impact, d’efficacité, de pertinence...

Diagnostic et conseil en développement stratégique, organisationnel et humain :

Management et communication interculturels

Accompagnement du changement (organisation interne, nouvelle orientation stratégique, changement de mode de management, réorganisation en mode projet)

Aide au recrutement (définition de poste, accompagnement dans la sélection, intégration du nouvel arrivant...)

Accompagnement de la création, de la reprise d’entreprise

Diagnostic stratégique, organisationnel et humain

Un outil de diagnostic stratégique, organisationnel et humain conçu expressément pour les besoins de nos clients et intitulé "Diag & go"

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